la-Romania.ro     


Fondat 2011     |                     Site dedicat informarii romanilor.                   |     


Acasa  |  Social  |  Politic  |  Economic  |  Legislatie  Sanatate  |  Medicina  |  Sport  |  Divertisment  |  Anunturi  |  Utile  |  Forum  |  Mall  |  Contact

Interviu Veronica Toncea: Gradul de reprezentativitate feminină din viața cetății va evolua odată cu schimbarea mentalităților colective

Agerpres

 

"Puterea" asociată femeilor înseamnă înțelepciune, tenacitate și profesionalism, consideră Veronica Toncea, directorul general al Fondului de Garantare a Creditului Rural (FGCR), într-un interviu 'altfel' acordat AGERPRES în cadrul unui proiect editorial dedicat femeii.

Veronica Toncea spune că diferențierile de sex sunt inutile în orice domeniu dacă premisele șanselor de reușită se clădesc pe o formare universitară solidă, pe un background profesional consistent, dar și pe o expertiză reală asociată excelenței de zi cu zi. De două decenii, de când se află la conducerea FGCR, ea, femeia Veronica Toncea reprezintă un astfel de exemplu.

AGERPRES: Sunteți de peste 20 de ani la conducerea Fondului de Garantare a Creditului Rural? Ce înseamnă să conduceți un astfel de business?

Veronica Toncea: Încercând să mă abțin de la a spune vorbe mari, FGCR este pentru mine un proiect crescut de la zero care a străbătut anii și, zic eu, care a atins o anume maturitate în ciuda oricăror dificultăți cu care s-a confruntat prin prisma circumstanțelor de business traversate, dar și a faptului că am fost, ca instituție, martorii privatizării sistemului bancar românesc, ai evoluției indubitabile a acestuia, al integrării în Uniunea Europeană, dimpreună cu toate beneficiile ce au decurs de aici, și ai tuturor evenimentelor care au scris istoria agriculturii românești post-decembriste.

A conduce un astfel de business rămâne o provocare căci pe de o parte, după cum știți, evoluția nu se oprește niciodată, iar pe de altă parte, chiar nu se poate spune că mediul economic actual în care ne desfășurăm activitatea este neofertant din punct de vedere al circumstanțelor cu care ne confruntăm.

AGERPRES: De ce ați ales să vă implicați în acest domeniu?

Veronica Toncea: Implicarea în acest domeniu a fost și este încă motivată de sentimentul că pot să-mi aduc contribuția la dezvoltarea unui sector de activitate atât de important ca și cel agricol, al dezvoltării rurale și ale cărui rezultate contează atât de mult în PIB-ul fiecărui an. Consider astfel că punerea bazelor mecanismului de garantare al angajamentelor financiare acordate în zona agricolă și rurală, încă de la jumătatea anilor '90, reprezintă una din premisele actualului stadiu de dezvoltare al acestui sector și mai ales constituie un important punct de plecare în amplificarea efectului de levier al fondurilor europene și al creditării agriculturii din anii ce vor veni.

AGERPRES: Cum considerați că sunt reprezentate femeile în domeniul economic din România?

Veronica Toncea: Cel mai probabil domeniul economic a fost printre primele care a oferit șansa reală a afirmării femeilor în societate, iar aici aș dori să subliniez rolul distinct jucat de sistemul bancar în promovarea valorilor în afara oricăror diferențe de sex. Acest lucru a condus astăzi îndeosebi în anumite sectoare, cel bancar fiind cu siguranța un bun exemplu, la un grad de reprezentativitate major al femeilor, comparativ cu bărbații, ceea ce nu poate fi decât încurajator pentru anii ce vin din punctul de vedere al normalității așezării societății pe fundamentele profesionalismului și al îndepărtării de anumite logici înguste de gândire.

AGERPRES: Dacă ar fi să comparăm nivelul de implicare al femeilor în politică, în sectorul neguvernamental și cel economic, care ar fi deosebirile și care sunt asemănările?

Veronica Toncea: Din punctul meu de vedere, România la nivel macro, ca stat, încă se află într-un stadiu incipient în ce privește implicarea femeilor în societate. Este adevărat, s-au făcut cu siguranță pași și consider că îndeosebi sectorul economic poate dovedi astăzi capacitatea femeilor de a-și aduce o contribuție reală și activă la generarea de plus valoare socială, însă sigur nu trebuie să ne oprim aici. În ce privește sectorul neguvernamental mărturisesc că nu am informațiile necesare unei aprecieri juste, iar legat de politică, discuția ar fi mult prea lungă și cu siguranță m-ar depăși din punct de vedere al complexității. Totuși, îndrăznesc să-mi doresc o viață politică românească mult mai aproape de normalitatea europeană și în care femeile să aibă un rol consistent.

AGERPRES: Ce credeți că ar trebui făcut pentru o mai bună reprezentare feminină în viața politică și economică a României?

Veronica Toncea: În opinia mea, gradul de reprezentativitate feminină din viața cetății, indiferent că vorbim de politică sau economie, va evolua odată cu schimbarea mentalităților colective, cu apariția noilor generații, cu intensificarea schimburilor de valori cu societățile occidentale post moderne și nu în ultimul rând cu creșterea gradului de educație de la nivelul societății. Nu cred astfel că asupra acestui grad de reprezentativitate poate fi intervenit direct.

AGERPRES: O femeie are șanse egale cu un bărbat în afaceri sau în oricare alt domeniu din România?

Veronica Toncea: Atâta timp cât premisele acestor șanse se clădesc pe o formare universitară solidă, pe un background profesional consistent, dar și pe o expertiză reală asociată excelenței de zi cu zi, diferențierile de sex sunt inutil a fi aduse în discuție.

AGERPRES: Există misoginism în business?

Veronica Toncea: Misoginismul, ca de altfel orice altă expresie a autosuficienței, a lipsei de răbdare și mai ales curiozitate în a-l descoperi pe celălalt din fața ta, așa cum este el, și a te îmbogăți prin prezența lui, nu este specific unui areal ci funcție de nivelul de cultură și civilizație al unei societăți, afectează mai mult sau mai puțin din palierele acesteia. Dincolo de aceasta consider ca asimilarea deplină a normalității societăților occidentale este contrabalansată de un anumit soi de tradiționalism al societății românești.

AGERPRES: Cum reușiți să împăcați cariera cu viața de familie?

Veronica Toncea: Având o experiență îndelungată în ceea ce privește ocuparea unor poziții de conducere care intrinsec, prin însăși responsabilitățile specifice și volumul de activitate pe care le-au presupus, au condus la multe renunțări, recunosc că principalul suport în echilibrarea acestei relații dintre serviciu și viața de familie l-am primit din partea părinților mei care prin nespusa dăruire și efort au compensat timpul de care mi-am privat fără să vreau familia, în încercarea contrară de a sluji acesteia prin eforturile făcute, aceștia asigurându-mi totodată liniștea sufletească necesară pentru a mă dărui obiectivelor profesionale.

AGERPRES: Aveți exemple de femei puternice din zilele noastre care au reușit să împace cu succes viața profesională cu cea de familie?

Veronica Toncea: Mai întâi de toate aș dori să vă împărtășesc faptul că, pentru mine, termenul "putere" este sinonim cu "înțelepciune", "tenacitate" și "profesionalism", aceasta atât în general cât mai ales atunci când îl asociem nouă femeilor. Astfel, deși mi-e greu să nominalizez, căci cu siguranță aș măguli poate, însă deopotrivă aș pierde fără să vreau din vedere alte persoane, doresc să vă încredințez că aceste exemple în ce mă privește nu sunt cele "din lumina reflectoarelor", ci cele care se străduiesc să împace deopotrivă statutul de femeie cu cel de profesionist, de mamă și de soție.

AGERPRES: Este luna femeilor. Vă simțiți mai răsfățată în aceste zile?

Veronica Toncea: Cu siguranță începutul lunii martie este prin excelență perioada în care noi femeile ne bucurăm de o atenție specială. La rândul meu trebuie să recunosc că atât bărbații din familie, dar și colegii și colaboratorii fac în așa fel încât aceste zile să aibă un farmec special. Femeia pentru mine înseamnă echilibru, dăruire și eleganță, iar atunci când spun eleganță încep prin a o defini din interior către exterior.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații, urmărește-ne pe Facebook.

 


laAnunt.ro |eMedic.ro     |     LaMedic.ro     |     laExecutareSilita.ro     |     laHotel.ro     |     laZiar.ro     |     la-Facultate.ro     |     la-Firma.ro     |     la-Mall.ro     |     la-Masa.ro     |     la-Televizor.ro     |     Spune-ti parerea.ro

la-AlbaIulia.ro     |     la-Alexandria.ro     |     la-Arad.ro     |     la-Bacau.ro     |     la-BaiaMare.ro     |     la-Balti.ro     |     la-Barlad.ro | la-Bistrita.ro     |     la-Botosani.ro     |     la-Braila.ro     |     la-Brasov.ro     |     la-Bucuresti.ro     |     la-Buzau.ro     |     la-Calarasi.ro     |     la-Chisinau.ro     |     la-ClujNapoca.ro     |     la-Constanta.ro     |     la-Craiova.ro     |     la-Deva.ro     |     la-DrobetaTurnuSeverin.ro     |     la-Focsani.ro     |     la-Galati.ro     |     la-Giurgiu.ro     |     la-Hunedoara.ro|la-Iasi.ro     |     la-Medias.ro |la-MiercureaCiuc.ro     |     la-Onesti.ro | la-Oradea.ro     |     la-PiatraNeamt.ro     |     la-Pitesti.ro     |     la-Ploiesti.ro     |     la-RamnicuSarat.ro|la-RamnicuValcea.ro     |     la-Resita.ro     |     la-Roman.ro | la-SatuMare.ro     |     la-SfantuGheorghe.ro     |     la-Sibiu.ro     |     la-Slatina.ro     |     la-Slobozia.ro     |     la-Suceava.ro     |     la-Targoviste.ro     |     la-TarguJiu.ro     |     la-TarguMures.ro     |     la-Timisoara.ro     |     la-Tulcea.ro     |     la-Turda.ro | la-Vaslui.ro     |     la-Zalau.ro

eSante.ro     |     Journaux.ro     |     laTele.ro     |     Magasins.ro     |     Medecin.ro     |     Universites.ro

©2015